Équipe Data & IA externalisée · PME et ETI françaises

Toute une équipe Data & IA. Sans recruter.

Data engineering, analyse, BI, data science, agents IA, développement, infrastructure et sécurité : tous les métiers d'un département data et tech, réunis dans une seule équipe. Vous choisissez un nombre de jours par semaine, on fait avancer vos sujets. À partir de 2 500 €/mois.

Ils nous font confiance · 9 transformations data livrées depuis 2024

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Le problème

Un projet data sérieux demande six métiers. Vous n'en recruterez aucun cette année.

Centraliser vos données demande un data engineer. Les exploiter demande un analyste. Les mettre en dashboard demande un profil BI. Automatiser demande un AI engineer. Livrer un outil utilisable demande un développeur. Et tenir le tout en production demande de l'infra et de la sécurité. Aucune PME ne recrute six profils rares en une année.

Recruter

3 à 6 mois par poste sur un marché tendu, 60 à 90 k€ chargés par an et par profil, un turnover de 18 à 24 mois. Et vous n'obtenez qu'une seule compétence à la fois.

Trop lent, trop cher, trop étroit

Prendre un freelance

500 à 1 200 €/jour pour une expertise isolée, sans équipe derrière, sans stack, et sans continuité une fois la mission terminée. Le sujet suivant demande un autre freelance.

Une compétence, pas une équipe

Appeler un grand cabinet

200 k€ de ticket d'entrée, 12 à 18 mois avant le premier livrable utile, et une restitution en slides plutôt qu'un outil en production dans les mains de vos équipes.

Des recommandations, pas des outils

Notre offre

Une seule offre : votre équipe Data & IA.

Vous ne choisissez pas quelle expertise il vous faut, vous choisissez une cadence. Votre référent mobilise le bon métier selon le sujet du moment, et fait avancer tous vos chantiers data, IA et tech. Un accompagnement de moyens et de résultats.

8 métiers

de la donnée à la sécurité, derrière un référent dédié qui connaît votre contexte

2 500 €/mois

pour démarrer à 2 jours par semaine, grille publique jusqu'au temps plein

1 journée

d'atelier de cadrage avec vos métiers, puis on démarre directement

Toute la data, l'IA et la tech dans une seule équipe

Les huit métiers qui composent un département data et tech complet, mobilisés selon vos priorités du moment.

Donnée

Rendre votre donnée fiable et exploitable.

Data Engineer

Centralise vos données éparpillées (ERP, e-commerce, tableurs, outils métier), construit les pipelines, garantit qualité et fraîcheur.

Data Analyst

Explore la donnée, mène les investigations métier, répond avec des chiffres aux questions de la direction.

Analytics Engineer & BI

Modélise, construit les tableaux de bord et les cockpits de pilotage, définit les KPI qui font autorité.

Intelligence

Faire travailler la donnée à votre place.

Data Scientist

Modèles prédictifs, scoring, prévision, segmentation, expérimentation et A/B testing.

AI Engineer

LLM, RAG, agents IA qui automatisent vos process métier, avec garde-fous contre les hallucinations.

Applications

Mettre l'intelligence dans les mains des équipes.

Full-Stack Engineer

Applications web internes avec agents intégrés, qui simplifient vos process et remplacent progressivement vos abonnements SaaS.

Socle

Tenir en production, en conformité.

DevOps & Infrastructure

Déploiement, hébergement souverain, monitoring, industrialisation et reprise d'exploitation.

Sécurité & conformité

RGPD, AI Act, NIS 2, gouvernance et cartographie des données, documentation prête pour audit.

Une journée de cadrage. Puis des outils livrés, chaque mois.

1

Jour 1 · Atelier

On interroge vos métiers et on priorise

Entretiens par département : les process réels, les tâches les plus manuelles, les idées des équipes. En sortie de journée, une feuille de route chiffrée et priorisée par impact.

2

Dès le lendemain · Delivery

Vos jours, vos projets, en production

Pas d'attente : l'équipe attaque directement le premier projet de la liste, avec le métier adapté à chacun. Premier outil livré dès le premier mois, puis chaque mois.

3

En continu · Pilotage

Appel hebdo, comité mensuel, formations

Vos équipes remontent leurs idées chaque semaine, le comité mensuel re-priorise par impact, et chaque outil livré s'accompagne d'une formation.

Tarifs de lancement

Vous payez la cadence, pas l'incertitude.

Voir le détail de l'offre

2 jours / semaine

2 500 €

par mois HT

3 jours / semaine

3 400 €

par mois HT

4 jours / semaine

4 200 €

par mois HT

5 jours / semaine

5 000 €

par mois HT

Atelier de cadrage inclus
Contenu identique à tous les paliers
Engagement initial de 3 mois, puis mois par mois
Le code et les données vous appartiennent

Nos domaines

Ce que l'équipe met en production

Les six domaines sur lesquels nos missions livrent, du cadrage initial à la souveraineté de votre stack.

Cadrage & stratégie data/IA

Atelier de cadrage avec vos métiers, feuille de route priorisée par impact, cartographie des outils IA et conformité AI Act.

Construction d'outils internes

Apps métier sur-mesure (pricing, réassort, scoring, agents) qui génèrent leur donnée par l'usage : l'écosystème data-natif.

Modern Data Stack

Plateforme data moderne (BigQuery / Snowflake + dbt + Airbyte / Fivetran) industrialisée pour PME et ETI.

IA générative en production

RAG, agents IA, content factory, text-to-SQL, déployés on-premise ou souverains, avec garde-fous d'hallucination.

Souveraineté & migration cloud

Migration sélective vers SecNumCloud (OVH, Outscale, Cloud Temple), Mistral on-premise, conformité NIS 2 et CRA.

Studio SaaS

Industrialisation de patterns récurrents en SaaS, quatre produits actifs : EmailingData, Glyph, Lead Scorer, Mintonetics.

Comment on construit

On part de l'outil métier. La donnée naît de son usage. L'IA l'augmente.

Trois couches qui se construisent en parallèle des usages, pas avant. C'est l'inverse du datalake top-down qui prend 18 mois pour livrer son premier dashboard.

Couche 1

Foundation

La donnée brute, captée à la source par les outils opérationnels eux-mêmes. Pas un data warehouse hors-sol : un patrimoine qui naît des processus métier.

Modélisation métierPipelines de collecteQualité & gouvernance native

Couche 2

Intelligence Artificielle

Les modèles prédictifs et génératifs qui exploitent la couche Foundation pour augmenter chaque outil interne — forecasting, scoring, génération de contenu, automatisation.

Modèles prédictifs (churn, LTV)IA générative métierAgents conversationnels

Couche 3

Application

Les interfaces métier que les équipes utilisent quotidiennement. Conçues autour d'un usage réel, dès le jour 1, pour générer du ROI immédiat.

Dashboards de pilotageOutils internes sur-mesureApplications métier IA-augmentées

Cas d'usages

Ce qu'on déploie concrètement

Trois cas d'usages sélectionnés parmi notre bibliothèque retail : chiffrés, validés en mission, déployables en 4 à 12 semaines.

Voir la bibliothèque complète
Agent IA

E-commerce & Contenu

Génération automatique des descriptions produits

Une application qui génère titres SEO et descriptions produits depuis vos attributs (matière, coupe, couleur, usage), respecte le ton de marque, et rend les équipes métier autonomes — pour libérer le studio rédactionnel de la production de masse.

ROI · Pour un retailer mode/textile mettant en ligne plusieurs milliers de produits par an : 15 à 50 k€/an d'économie sur la rédaction externalisée, et 50 à 95 % de temps de mise en ligne récupéré.

Effort · POC en 2-3 semaines, MVP en production en 6-10 semaines

Voir le cas d'usage
ML

Offre & Achats

Pilotage ML de la démarque et des soldes

Un simulateur ML qui détermine le taux de démarque optimal par produit pour maximiser le cash encaissé sur les soldes — au lieu de fixer les remises par habitude, on calibre par l'élasticité-prix réelle pour éviter la liquidation à 8 % du prix plein chez les soldeurs.

ROI · Pour un retailer mode/textile à 200-300 M€ de CA avec 30-50 M€ de démarque annuelle : 500 k€ à 1.5 M€/an d'impact via une optimisation de 1-3 points de marge sur le périmètre soldé.

Effort · Premier livrable en 8-12 semaines

Voir le cas d'usage
Agent IA

Data & Transverse

Agent data analyst : self-service analytics par IA pour le Comex

Un agent data analyst qui transforme une question en français (« quel est le CA de la semaine dernière par catégorie ? ») en requête SQL exécutée sur le data warehouse, avec réponse formatée en quelques secondes — pour libérer les analystes du flot de demandes ad-hoc et donner aux dirigeants des chiffres en temps réel, sans passer par Power BI ni un analyste humain.

ROI · Pour une équipe data de 3-8 analystes traitant 200-1 000 demandes ad-hoc/an : 0.5 à 1.5 ETP analyste libéré + accélération massive de la prise de décision Comex (chiffres en temps réel au lieu de 1-3 jours).

Effort · Premier livrable en 6-10 semaines

Voir le cas d'usage

Cas clients

Trois transformations livrées

Mode masculine, luxe parfumerie, industrie métallurgique : périmètres, méthodes et résultats mesurés.

Voir tous les cas clients

Marque mode masculine française

Mode — groupe retail

ETI >200 M€ de CA

Défi

Prouver que l'IA générative et la data science peuvent avoir un ROI mesurable dans le retail

Notre approche

Suite IA générative + ML déployée en 9 mois — descriptions produits, content factory, pricing dynamique, prédictions ML

Résultats mesurés

100 %

des POCs passés en production

50 k€/an

économisés sur les coûts de rédaction (agence remplacée)

−80 %

du temps de rapprochement comptable

Lire le cas complet

Maison de luxe internationale

Luxe — parfumerie haut de gamme

Enterprise Groupe ibérique coté

Défi

Construire un Référentiel Client Unique 360° pour une maison de luxe omnicanale

Notre approche

Référentiel Client Unique (RCU) 360° avec segmentation dynamique et intégration CRM

Résultats mesurés

+40 %

objectif CA fixé par le marketing sur la base des outils livrés

30+

KPIs calculés par client (RCU 360°)

Équipe de 10

Lead Data Engineer, 2 Data Analysts, Resp. e-commerce, Data Scientist (Miljan)

Lire le cas complet

Groupe industriel européen

Industrie — métallurgie zinc

ETI / Grand Groupe Site industriel France

Défi

Fiabiliser et automatiser les décisions opérationnelles d'un site industriel après 40 ans de pilotage Excel

Notre approche

Département data externalisé : refonte des collectes Excel, data catalogue, Data Lake Azure (Medallion), reporting Power BI

Résultats mesurés

40 ans

de savoir-faire Excel industriel documentés et préservés

Élimination

totale des processus de saisie manuelle

Bronze/Silver/Gold

Data Lake Azure Medallion structuré pour la qualité native

Lire le cas complet

Industries

Huit secteurs couverts par nos missions

Notre équipe a livré sur ces verticaux entre 2024 et 2026.

Retail multi-départements

Pricing, réassort, marges

Pharma & Santé

BI, conformité, R&D

Industrie & Manufacturing

Data lake, qualité, opérations

SaaS B2B

Modules IA, lead scoring, churn

Édition & Médias

Recommandation, contenu, audience

DTC bien-être

CRM, LTV, parcours client

Mode & Textile

Génératif visuel, MMM, démarque

Ingénierie & Construction

Knowledge, agents documentaires

L'équipe

Les gens qui interviennent, pas ceux qui vendent.

Notre équipe couvre les huit métiers qui composent un département data et tech en interne, mobilisés selon le besoin de chaque mission, sans recrutement à votre charge ni turnover commercial entre la signature et le delivery.

Data Engineer

Pipelines ELT, modern data stack, infrastructure cloud, orchestration et qualité.

Data Analyst

Modélisation analytique, dbt, semantic layer, exploration et investigation métier.

Analytics Engineer & BI

Reporting, dashboards Power BI / Looker / Metabase, KPIs métiers et cockpits.

Data Scientist

Modélisation prédictive, ML supervisé et non supervisé, expérimentation, A/B testing.

AI Engineer

LLM, RAG, agents IA, fine-tuning, déploiement modèles et garde-fous d'hallucination.

Full-Stack Engineer

Apps métier sur-mesure, intégrations, mise en production, infra applicative.

DevOps & Infrastructure

Déploiement, hébergement souverain, monitoring, industrialisation et reprise d'exploitation.

Sécurité & conformité

RGPD, AI Act, NIS 2, gouvernance et cartographie des données, documentation d'audit.

L'équipe Nymphar.AI
Miljan Stojiljkovic — fondateur de Nymphar.AI

Le fondateur

Miljan Stojiljkovic

Fondateur · CEO & Data Scientist

Avant Nymphar.AI, j'ai passé 7 ans en data science freelance dans les départements data de groupes du CAC 40 : industrie, parfumerie luxe, mode, pharma. J'ai vu de l'intérieur comment les départements data se montent, échouent, ou réussissent. Et combien de cabinets vendent des slides plutôt que des outils.

En mai 2024, j'ai fondé Nymphar.AI pour bâtir l'équipe que j'aurais voulu trouver côté client. L'objectif n'a jamais été de monter une startup pour la revendre, mais une entreprise de service au long cours, équipée comme un département data interne, mobilisable en quelques semaines.

Aujourd'hui je continue à coder sur les missions, pas seulement à les piloter. C'est volontaire : une équipe data et IA dirigée par un fondateur qui a quitté l'opérationnel n'est plus une équipe technique, c'est une ESN.

Questions fréquentes

Questions des dirigeants PME et ETI

7 questions revenues le plus souvent dans nos appels de cadrage 2026.

Comment une PME peut-elle déployer l'IA sans recruter une équipe data ?
En s'appuyant sur une équipe Data & IA externalisée. Chez Nymphar.AI, vous choisissez un nombre de jours par semaine (de 2 à 5) et vous accédez à l'ensemble des métiers d'un département data et tech : data engineer, data analyst, analytics engineer et BI, data scientist, AI engineer, full-stack engineer, DevOps et sécurité, pilotés par un référent dédié. Reconstituer cette équipe en interne représente 6 à 8 recrutements. Ici, tout démarre par un atelier de cadrage d'une journée, puis l'équipe attaque directement le premier projet, et tout ce qui est construit vous appartient.
Faut-il choisir quelle expertise on veut ?
Non, et c'est tout l'intérêt. Vous choisissez une cadence, pas un métier. Votre référent mobilise le bon profil selon le sujet du moment : un mois vous avez surtout besoin de centraliser des données, le suivant de mettre un agent IA en production, le troisième de développer une application interne. Un freelance vous apporte une seule compétence, un recrutement un seul poste. Ici, le périmètre s'adapte à vos priorités réelles sans renégociation.
Combien coûte une équipe Data & IA externalisée ?
Notre grille est publique : de 2 500 €/mois (2 jours par semaine) à 5 000 €/mois (temps plein), tout inclus. L'atelier de cadrage, le référent dédié, l'ensemble des expertises, l'appel hebdomadaire, le comité mensuel et les formations sont compris à tous les paliers. Engagement initial de 3 mois, puis mois par mois avec palier ajustable. À comparer aux 200 k€+ d'un Big 4, aux 800-1 200 €/jour d'un consultant freelance senior, ou aux 60-90 k€ chargés annuels d'un seul recrutement data.
Combien de temps avant de voir un premier résultat ?
Premier livrable utile en 4 semaines. ROI mesurable sur 90 jours. L'accompagnement démarre par un atelier de cadrage d'une journée qui chiffre chaque projet en heures ou en euros économisés par mois, puis l'équipe attaque directement le premier projet, dès la semaine suivante. À l'inverse d'une approche top-down qui demande 12-18 mois avant le premier dashboard métier, on livre un outil interne en production avant la fin du premier trimestre.
Qu'est-ce qu'un écosystème data-natif ?
Un patrimoine d'outils internes construits brique par brique, où chaque outil produit la donnée qu'il consomme, au lieu d'empiler des SaaS américains et de tenter de réconcilier leurs données ensuite. À 18 mois, ça donne un actif data audité, valorisable à la cession et indépendant des licences SaaS.
Comment savoir si vous êtes vraiment compétents pour notre situation ?
C'est l'objet de l'atelier de cadrage qui ouvre chaque accompagnement : une journée d'entretiens avec vos équipes, une cartographie de vos process, et une feuille de route où chaque projet est chiffré en impact. Si nous pensons que l'IA ne changera pas grand-chose chez vous, on vous le dira à l'appel de cadrage, avant tout engagement. Nos 9 cas clients couvrent Retail, Pharma, Industrie, SaaS RH, Édition, DTC bien-être, mode et ingénierie.
Pour qui Nymphar n'est PAS le bon partenaire ?
Trois cas. (1) Vous êtes un grand groupe avec un CIO et 50+ personnes en data : un Big 4 ou un grand cabinet généraliste sera mieux calibré. (2) Vous cherchez un freelance facturé à la journée pour une mission ponctuelle de quelques jours : un senior à 1 000 €/jour suffira. (3) Vous voulez un dashboard one-shot sans projet structurel : un outil SaaS du marché vous coûtera moins cher. Nous sommes calibrés pour les PME et ETI qui veulent construire un patrimoine, pas acheter un livrable.

Conviction Nymphar

La souveraineté numérique ne se décrète pas. Elle se construit, brique par brique.

À chaque licence SaaS US remplacée par un outil interne sur-mesure, l'entreprise reprend le contrôle de ses données et de son budget IT. C'est ce que nous appelons un patrimoine numérique souverain, et c'est exactement ce que notre méthode bottom-up permet de construire en 18 mois, sans rupture brutale.

Lire le guide complet sur la souveraineté numérique des PME et ETI

Calendrier

Discutons de vos projets data

30 minutes pour faire le point sur vos enjeux data et IA — sans engagement.