Éditeur SaaS RH français
Logiciel SaaS — gestion RH (mid-market)
Défi
Acteur historique du SaaS RH français qui voyait son avantage produit grignoté par des nouveaux entrants américains. Le directeur produit voulait industrialiser un module IA d'analyse de carrières — sans data engineer en interne et sans budget pour un cabinet à 200 k€.
Notre approche
Trust-building progressif : workshop découverte d'une journée, puis 6 mois de sessions IA mensuelles, puis bascule en retainer all-in-one. Module IA produit en 12 semaines avec un ingénieur Nymphar dédié 3 j/semaine.
Résultats mesurés
12 sem
du workshop au module en production
Retainer
actif sur 2 modules IA produit
0 saut
de la foi à 100 k€ d'engagement
