Éditeur SaaS RH français
Logiciel SaaS — gestion RH (mid-market)
Défi
Acteur historique du SaaS RH français qui voyait son avantage produit grignoté par des nouveaux entrants américains. Le directeur produit voulait industrialiser un module IA d'analyse de carrières — sans data engineer en interne et sans budget pour un cabinet à 200 k€.
Notre approche
Montée en charge progressive : atelier de cadrage, feuille de route priorisée par impact, puis équipe Data et IA externalisée avec un ingénieur Nymphar dédié 3 j/semaine. Module IA produit en 12 semaines.
Résultats mesurés
12 sem
du cadrage au module en production
3 j/sem
d'équipe dédiée sur 2 modules IA produit
0 saut
de la foi à 100 k€ d'engagement
